广东普赛达企业介绍

类别:   点击数:  录入时间:2019/12/10

广东普赛达企业介绍

普赛达于2003年在东莞成立,是一家聚焦于密封胶的研发、生产及销售于一体的“国家高新技术企业”,同时也是市镇两级重点关注培养的“倍增计划企业”和“上市后备企业”。普赛达旗下拥有三家全资子公司,集团于2006年、2013年和2016年进行了三次规模性扩张,目前在东莞和惠州设立了总占地面积超过10万平方的产业基地。经过不断的技术研发和工艺改进,依托于强大的技术研发实力和集成制造能力,普赛达现已实现全自动化生产,成为国内知名的密封胶生产企业。

普赛达的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域,还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域,产品行销不但覆盖全国,而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。

普赛达现有员工350余人,本科以上学历人员占比超过60%,并拥有一支超过100人的研发团队。公司研发团队曾先后多次参与国家及省部产学研项目,连续多年参与行业标准制定,并先后获得省级企业技术中心、广东省科技型企业等荣誉认证,并同武汉大学、武汉理工大学等国内知名高校建立了校企联合研发中心,不断推动技术创新和前进。

 

招聘岗位

【技术类】

1、开发工程师 (15人,硕士以上学历)

职位描述:

参与项目设计开发(工艺配方设计);协助项目组管理(本项目组内部事务);参与项目实验操作(实验与检测);

职位要求:

1)毕业设计题目为有机合成方向的优先;

2)能运用NMR、IR、GPC等表征方式;

3)进入实验室操作1.5年及以上,具备较强的动手能力;

4)高分子材料、化学合成相关专业,具备较好的英语阅读能力,英语6级及以上者优先;

2、分析工程师 (5人,硕士以上学历)

职位描述:

主要负责协助产品开发进行成分分析工作等;

职位要求:

1)高分子材料、化学合成相关专业,具备较好的英语阅读能力,英语6级及以上者优先;

2)研究生期间的毕业课题必须是有机合成相关;

3)进入实验室操作1.5年及以上,具备较强的动手能力;

4)思维活跃,能自我激励,做事严谨;

3、技术工程师(10人,本科及以上学历)

职位描述:

协助开发工程师进行项目试验及配方优化,并对生产系统提供技术支持及指导。

职位要求:

1)高分子材料、化学合成类相关专业;

2)性格沉稳,工作热情高;

3)对技术研究工作充满热情;

4、测试工程师(8人,本科及以上学历)

职位描述:

负责产品的型式检验,新产品验证测试及针对客户应用现场的技术支持。

职位要求:

1)高分子材料、化学合成类相关专业;

2)性格沉稳,工作热情高;

3)对分析检测设备有一定的了解;

5、技术支持工程师(10人,本科及以上学历)

职位描述:

  售前对目标基材做相容性测试,售中为客户提供施工应用培训、现场施工指导,售后及时处理客诉,分析原因给出解决方案。

职位要求:

1)化工相关专业优先,其他专业优秀毕业生亦可;

2)性格开朗,工作热情高,沟通协调能力强,应变能力;

3)愿意从事销售技术支持,乐于与客户沟通,能适应出差到客户现场处理技术问题;

 

【销售类】

6、销售工程师 20人,本科及以上学历)

职位描述:

发现市场机会进行市场开拓、大客户开发与维护,完成销售目标。

职位要求:

1)专业不限,化工相关专业可优先考虑;

2)积极主动、应变能力强、学习力强;

3)对销售工作充满激情,有较强的成功欲望;

7、外贸业务员 10人,本科及以上学历)

职位描述:

负责海外市场业务的维护与开拓,市场信息的收集与整理,完成销售目标。

职位要求:

1)专业不限,英语及化工相关专业可优先考虑;

2)积极主动,英语四级以上,口语流利,有第二语言(德语、俄语等)优先考虑;

3)对销售工作充满激情,有较强的成功欲望;

【生产类】

8、工艺工程师(8人,本科及以上学历)

职位描述:

  负责自动化生产线工艺技术,中央控制操作及产品生产异常处理。

职位要求:

1)高分子材料、化学合成类相关专业; 

2)愿意从事一线技术研究和生产现场管理;

3)吃苦耐劳,能上两班倒,抗压能力强,工作热情高;

9、设备工程师 (8人,本科及以上学历)

职位描述:

   负责生产设备设计、产线设备的维护、保养及修理。 

职位要求:

1)吃苦耐劳,抗压能力强,工作热情高;

2)机电一体化、设备安装与维修相关专业;

3)能适应生产现场两班倒工作制度。

10、生产储干 (2人,本科及以上学历)

职位描述:

   负责生产现场的人员管理及生产进度管控,确保产品质量和交期达成。 

职位要求:

1)专业不限,化工相关专业优先考虑; 

2)吃苦耐劳,抗压能力强,工作热情高;

3)能适应生产现场两班倒工作制度。

 

【职能类】

11、人力资源专员(2人,本科及以上学历)

职位描述:

承担人力资源招聘/培训一个模块的工作,同时能协同其他模块工作的开展

职位要求:

1)人力资源管理、工商、经济管理类专业优先;

2)男女不限,具备良好的沟通能力,积极主动;

3)具备较强的责任心,办公软件使用熟练;

 

薪资:普赛达提供具有竞争力的薪酬水平,本科年薪6.5-9万元,硕士年薪12-16万元,博士18-24万;次年开始依据个人能力和绩效考核标准进行薪资调整;另外依据岗位不同,设有项目奖金、奋斗者奖金激励奋斗者拼搏进取

福利:五天责任工作制,春节带薪休假12-14天、公司周年庆带薪假2天、个人有薪年假5天-15天等其它国家法定节假日。依法缴纳“六险一金”,每年组织一次免费体检,并不定期为员工发放福利品,节假日发放礼品、中秋代员工寄礼品至员工家属、组织活动等。公司设立福利基金账户、培训基金账户,为部门提供旅游、拓展、培训等活动经费。

培训发展: 普赛达提供技术与管理,横向和纵向等多种发展通道,保障员工的不同职业发展愿景,提供多种晋升发展的培训保障措施。 形式多样的培训方式:管理干部训练营  、主管进阶班、行业/高校交流 、导师一对一指导 、周二课堂、经验分享黄埔训练营、外训拓展 、技能大赛等等丰富多彩的培训。

 

招聘专线:0769-82068778(人力资源招聘组)

微信关注:18033018097 方小姐

招聘专用:hr@pustar.com

公司官网:www.pustar.com

公司地址:广东省东莞市清溪九乡东风东路

公司收到简历会尽快安排电话或者视频面试

 


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